8000-15000元/月
崗位職責(zé)：
1、利用多種渠道開發(fā)潛在林業(yè)板材行業(yè)客戶，如上門拜訪、網(wǎng)絡(luò)推廣、參加展會等，拓展客戶資源，擴大市場份額。
2、定期回訪老客戶，了解其需求和意見，提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù)，增強客戶滿意度和忠誠度，促進客戶重復(fù)購買和轉(zhuǎn)介紹。向客戶介紹公司產(chǎn)品或服務(wù)的特點、優(yōu)勢和價值，解答客戶疑問，根據(jù)客戶需求提供個性化解決方案。
3、關(guān)注市場動態(tài)、競爭對手信息及行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關(guān)市場信息并進行分析整理，將市場信息和客戶需求反饋給公司相關(guān)部門，為公司產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略調(diào)整等提供參考依據(jù)。
4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)落地后的跟進（如合作事項跟進落地、合同協(xié)議簽訂、業(yè)務(wù)開展過程的跟蹤服務(wù)等），確保業(yè)務(wù)的順利開展。
5、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的風(fēng)控合規(guī)管理工作，識別公司業(yè)務(wù)事前、事中、事后風(fēng)險評估工作，針對存在的風(fēng)險制定相應(yīng)的解決方案。
6、負(fù)責(zé)運營部的日常管理，制定部門工作計劃，分配任務(wù)及監(jiān)督指導(dǎo)執(zhí)行，做好團隊的管理與培養(yǎng)。
7、負(fù)責(zé)部門管理制度、工作流程的制定與優(yōu)化，保證各項工作流程合規(guī)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上管理經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)運營或線上交易平臺運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉大宗木材產(chǎn)品（原木、單板、板材基材等)產(chǎn)業(yè)鏈交易、林產(chǎn)品板材貿(mào)易供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮；
4、精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶，善于把握客戶需求，總結(jié)用戶痛點，深度挖掘客戶需求，并能拓展行業(yè)合作，與各類合作伙伴建立良好的合作關(guān)系；
5、具有良好的表達、溝通能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計劃性強，細致嚴(yán)謹(jǐn)，對工作結(jié)果交付有高度責(zé)任心，有較強的執(zhí)行能力。
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